Est separator Eng separator Rus
font normal font+
separator arrow Sisukaart separator arrow RSS separator
Otsing:   
Avaleht
Uudised
Ametist
Tööpakkumised
Pension
Üksi elava pensionäri toetus
Lastega peredele
Perehüvitiste taotlejale
Perehüvitiste saajale
Perehüvitiste ja kohustusliku kogumispensioni täiendava sissemakse saaja vahetamine
Puhkusetasu ja keskmise töötasu hüvitamine tööandjatele seoses laste kasvatamisega
Isapuhkus
Lapsepuhkus
Puudega lapse vanema lapsepuhkus
Lapse rinnaga toitmise vaheaegade eest säilitatud keskmise töötasu hüvitamine
Eesti perehüvitised Euroopa Liidu seaduste kontekstis
Lastekaitse
Puudega inimesele
Sotsiaalne rehabilitatsioon
Erihoolekandeteenused
Abivahendid
Kahjuhüvitised
Ohvriabi- ja lepitusteenus
E-teenused
Muud toetused
Tööandjatele
Töövõimereform
Sotsiaalkindlustus Euroopa Liidus
Projektid

Infotelefon 612 1360  
välismaalt helistades
 +372 612 1360


E-post:
info at sotsiaalkindlustusamet dot ee

Endla 8, Tallinn 15092

Lühinumber 16106

Helistades lühinumbrile kehtib teie operaatori hinnakirjapõhine tariif!

Infotelefon tööpäeviti
9.00–17.00 ja
iga kuu viimasel reedel
9.00-13.00

Lasteabi telefon 116 111
Töötab 24 h
 

Klienditeeninduste tööaega jm infot vaata siit

 

 
 

 

 

 

 

 

Isapuhkus

print

Kui oled isa või saad isaks ja töötad, on sul lapse sünni korral õigus saada 10 tööpäeva isapuhkust.

Soovi korral võid osa puhkusest välja võtta enne lapse sündi ja osa pärast lapse sündi. Puhkust saad kasutada vaid tööpäevadel.

Puhkuse saamiseks tee avaldus oma tööandjale. Isapuhkuse kasutamisel enne lapse sündi tuleb tööandjale esitada lapse eeldatav sünnitähtaeg ning lapse ema nimi ja isikukood. Kui kasutad puhkust pärast lapse sündi, siis tuleb esitada tööandajale lapse nimi ja isikukood.

Tööandja arvutab väljamakstava isapuhkuse tasu sinu viimase kuue kuu keskmise töötasu alusel. Isapuhkuse tasu hüvitamise piir on kolmekordne Eesti keskmine brutopalk, mis kehtis puhkuse kasutamisele eelnenud üle-eelmises kvartalis.

Keskmise brutopalga andmeid saad vaadata Statistikaameti kodulehelt.

Isapuhkuse tasu maksab sulle tööandja ja me hüvitame selle hiljem tööandjale vastavalt tema taotlusele. Tööandjal on kohustus maksta sulle puhkusetasu eelviimasel tööpäeval enne puhkuse algust või muul ajal, kuid mitte hiljem kui puhkuse kasutamisele järgneval palgapäeval.

Kui sul on mitu tööandjat ja soovid kasutada isapuhkust samal ajal mitme tööandja juures, hüvitame isapuhkuse kõigile tööandjatele.

Näide. Jüri töötab töölepingu alusel kahes ettevõttes ning soovib kasutada isapuhkust 10 tööpäeva ajavahemikul 07.07.2016 – 18.07.2016. Jüri teeb avalduse mõlema tööandja juures, märkides avalduses, et soovib puhkust kasutada ajavahemikul 07.072016 – 18.07.2016. Tööandjad esitavad taotluse puhkusetasu hüvitamiseks sotsiaalkindlustusametile. Sotsiaalkindlustusamet hüvitab puhkusetasu mõlemale tööandjale, kuid võtab piirmääraks 2016. aasta I kvartali kolmekordse brutopalga, kokku 3273 eurot.
 

 
all web industry