Чем отличается положение работающей и безработной матери до рождения ребенка?
Работающая мать, у которой есть действующие трудовые отношения и медицинская страховка через работодателя, имеет право на 100 календарных дней материнской компенсации. Ее можно начать получать до 70 дней до предполагаемой даты родов.
Материнская компенсация выплачивается за время пребывания в отпуске по беременности и родам, после чего возникает право на делимую родительскую компенсацию продолжительностью 475 дней.
Если у матери до рождения ребенка нет трудовых отношений, она имеет право на материнскую компенсацию в течение 30 дней с момента рождения ребенка. После этого мать с другим родителем может использовать 515 дней делимой родительской компенсации.
Означает ли беременность во время безработицы, что нельзя пойти в отпуск по беременности и родам?
Если у матери нет действующих трудовых отношений до рождения ребенка, то есть у нее нет работодателя, то ей нет необходимости идти в отпуск по беременности и родам.
Если женщина забеременела, будучи безработной, но до рождения ребенка у нее появляется работа и трудовой договор, то у нее возникает и право на отпуск по беременности и родам.
Как определяется размер родительской компенсации?
При расчете этого вида пособия берется обложенный социальным налогом доход за 12 месяцев до беременности.
Размер родительской компенсации рассчитывается на основании дохода за расчетный период.
Если в расчетный период дохода не было, то сумма родительской компенсации будет равен минимальной заработной плате, действовавшей в году, предшествующем рождению ребенка: для детей, рожденных в 2025 году, это составляет 820 евро в месяц.
Если в этот период был доход, то размер родительской компенсации не может быть меньше минимальной заработной платы, действующей в год рождения ребенка — в 2025 году это составляет 886 евро.
Период безработицы при расчете родительской компенсации не вычитается, но вычитаются периоды, когда человек находился на собственном больничном или по уходу за больным.
Обеспечивает ли родительское пособие также медицинскую страховку?
Да. Получателю делимой родительской компенсации государство обеспечивает медицинскую страховку на весь период выплаты пособия и далее — до достижения ребенком трехлетнего возраста.
Можно ли и когда вернуться к работе, если человек хочет продолжать получать родительскую компенсацию?
Препятствий для возвращения к работе нет. Делимую родительскую компенсацию можно получать одновременно с работой.
С 1 января 2026 года исчезает и ограничение по верхней границе дохода, что означает, что можно зарабатывать любую сумму без уменьшения родительской компенсации.
Дни получения родительской компенсации можно использовать гибко до достижения ребенком трехлетнего возраста — либо подряд, либо в соответствии с потребностями семьи.
Читайте подробнее о материнской компенсации тут Материнская компенсация и отпуск.
